2026-04-16

先日、自衛官が政党の集会で制服を着用したまま国歌を斉唱したというニュースを目にした。 私的な休暇中の出演だったとも伝えられているが、たとえ休日であっても「制服」を纏って特定の政治の場に立つことは、明らかな公私混同と言わざるを得ない。

警察官が制服姿でカラオケ大会に出場すれば猛烈な批判を浴びるだろうが、自衛官の場合はそれ以上に重い意味を持つ。制服とは、国家の実力組織の象徴であり、個人のアイデンティティを超えた「中立性」の証だからだ。それを演出の一部として許容した政治家側の危機管理能力、あるいは組織を預かる者としての資質にも、強い疑問を抱かざるを得ない。

婉曲化される現場のリアリティ

昨今、隊員募集の苦労からか、自衛隊の広報活動が非常に活発だ。 音楽隊の女性歌手による柔らかな広報は、確かに親しみやすさを生む。しかし、それが自衛隊の持つ本来の厳しい職務内容を、どこか「婉曲的」に包み隠してしまっているようにも感じる。

 写真において虚飾を排した「真実の光」を求めるように、防衛の現場においても、イメージ戦略ではない「真実の姿」を見つめる必要があるのではないか。

現代戦は「技術者集団」の場である

現代の安全保障において、最も大きな変化は「質」への転換だ。 一部ではいまだに「徴兵制の復活」を懸念する声も聞こえるが、現代戦はもはや素人が数集まれば事足りるような単純なものではない。

例えば、海上自衛隊の3,000トン級艦艇をわずか90名ほどで運用する現状を見れば、そこにあるのは高度なハイテク機材を操る「プロの技術者集団」の姿だ。 正面装備は電子戦へと移行しており、そこでは強靭な体力以上に、長期間の訓練によって培われた高度な専門知識と熟練の技が求められる。

制度のアップデートこそが抑止力になる

それだけの専門性を要する組織でありながら、人事制度がいまだに「若さ」を前提とした任期制や、一般社会より早い定年制に縛られているのは、時代の要請に逆行しているのではないだろうか。

建築の世界でも、優れた設計図を現実の形にするには、長年現場で腕を磨いた熟練の職人が不可欠だ。 ハイテク化が進む自衛隊こそ、一般社会並みの定年制を含めた人事改革を行い、スペシャリストがその能力を生涯全うできる環境を整えるべきだろう。

先の大戦で私たちが学んだのは、「前線」も「銃後」も存在しない総力戦の恐ろしさだった。 現代において戦争に巻き込まれないために必要なのは、過去の亡霊に怯える議論ではなく、冷徹な現状認識に基づいた「戦力のあり方」の探求である。

真実を写し取るレンズのように、私たちは安全保障という重い課題に対しても、曇りのない眼差しを向け続けなければならない。

（あとがき） 最近の防衛議論を聞いていると、どうも実態と乖離した情緒的な話が多いように感じます。建築も防衛も、確かな「構造」の裏付けがあってこそ、初めて安心が成り立つものだと思うのですが……。